«حقوق محمية» جواز سفر العامل المنزلي هل يجوز للكفيل الاحتفاظ به حسب توضيح مساند

احتفاظ الكفيل بجواز سفر العامل المنزلي يعد أمرًا مخالفًا للأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية، حيث يحظى العامل بحق الاحتفاظ بجواز سفره ووثائقه الرسمية بشكل كامل دون تدخل من صاحب العمل، وذلك حرصًا على حماية حقوق العمالة المنزلية وضمان احترام كرامتهم.

ما حقوق العامل المنزلي في الاحتفاظ بجواز السفر وفق نظام العمل السعودي

تشير اللوائح والأنظمة في المملكة إلى أن العامل المنزلي له الحق المطلق في الاحتفاظ بجواز السفر الخاص به، ولا يحق للكفيل الاحتفاظ به أو منعه من استخدامه، فذلك يُعد مخالفة صريحة للقوانين. ويأتي هذا الأمر ضمن حزمة من الحقوق التي تهدف إلى تعزيز توازن العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، وضمان بيئة عمل عادلة. وعليه، يجب أن يكون حمل جواز السفر واحتفاظه بيد العامل فقط، دون أي تدخل من الكفيل، مما يحفظ للعامل حريته ويساعده على التنقل وإتمام الإجراءات الرسمية بحرية.

تفاصيل توضيحية من منصة مساند حول احتجاز جوازات السفر للعمالة المنزلية

أوضحت منصة مساند، المسؤولة عن تنظيم خدمات العمالة المنزلية في السعودية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “إكس” سابقًا “تويتر”، أن احتجاز جواز سفر العامل المنزلي من قبل صاحب العمل ليس مسموحًا ومخالف للنظام بشكل قاطع. حيث أكدت المنصة حق العامل في الاحتفاظ بوثائقه الرسمية، بما في ذلك جواز السفر، لتأكيد تمتع العامل بحرية التنقل وحماية حقوقه القانونية. وقد دعت المنصة كل من لديه استفسارات أو يحتاج إلى مزيد من المعلومات إلى التواصل المباشر عبر الرقم الرسمي الخاص بمساند.

كيفية التواصل مع مساند للمساعدة في قضايا جواز السفر وحقوق العمالة المنزلية

في حال تعرض العامل المنزلي لأي محاولة من الكفيل للاحتفاظ بجواز سفره، يمكنه التواصل مع منصة مساند التي توفر الدعم والمساعدة اللازمة لحماية حقوق العمال. إليك خطوات التواصل الفعالة مع منصة مساند:

• الاتصال على الرقم الموحد 920002866 للاستفسار أو تقديم الشكاوى المتعلقة بجوازات السفر.
• توضيح تفاصيل المشكلة بشكل دقيق، مع توفير المستندات إذا لزم الأمر.
• اتباع التعليمات التي تقدمها المنصة لضمان استعادة الوثائق الرسمية في أسرع وقت.
• طلب المساعدة القانونية أو الإدارية عند الحاجة، عبر القنوات المخصصة في مساند.

تؤكد هذه الإجراءات أهمية التواصل المباشر مع الجهات المختصة التي تتولى تطبيق الأنظمة وتوفير الدعم اللازم، مما يساهم في رفع مستوى الحماية للعامل المنزلي وضمان بيئة عمل متوازنة وآمنة.

بهذا الشكل، يصبح واضحًا تمامًا أن احتجاز جواز سفر العامل المنزلي ليس من حق الكفيل، بل أن النظام في المملكة العربية السعودية يتيح للعامل حرية كاملة في الاحتفاظ بكافة وثائقه الرسمية، مع تمكينه من الاستعانة بمنصة مساند للحصول على المساعدة والدعم اللازمين.