إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين: هل يحصل موظفو القطاع الخاص على عطلة رسمية بأجر؟ ومواعيد الإجازات المتبقية لهذا العام

إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين هل يحصل القطاع الخاص على عطلة رسمية بأجر ومواعيد الإجازات المتبقية هذا العام أصبحت من أبرز التساؤلات وسط العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء، خاصة مع إعلان مجلس الوزراء عن ترحيل إجازة ثورة 23 يوليو لتصبح يوم الخميس 24 يوليو 2025، وذلك في إطار حرص الدولة على تنظيم مواعيد الإجازات الرسمية وإتاحة فرص راحة متتالية للموظفين في مختلف القطاعات.

تفاصيل إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين وتأثيرها على القطاع الخاص

أصدر رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي قرارًا يتضمن ترحيل إجازة 23 يوليو 2025 من يوم الأربعاء إلى الخميس 24 يوليو 2025، حيث يهدف هذا التغيير إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بنهاية الأسبوع لتعزيز استقرار بيئة العمل ومنح العاملين وقت راحة ممتد؛ ويشمل القرار جميع موظفي الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، فضلاً عن شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والتي ستعتبر يوم الخميس 24 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر دون أي خصم من الرواتب.

هل يشمل القطاع الخاص إجازة 23 يوليو 2025 بأجر؟ الشروط والتفاصيل

أكدت وزارة العمل أن إجازة 23 يوليو 2025 تعتبر عطلة مدفوعة الأجر أيضًا للعاملين في القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ولكن في حالة الضرورة التشغيلية وضرورة عمل الموظف في ذلك اليوم، يحق لصاحب العمل تشغيله على أن يمنحه أجره اليومي، بالإضافة إلى أجر إضافي يعادل 100% من الأجر الأساسي، أي ما يعادل أجر يومين كاملين؛ مما يجعل إجازة 23 يوليو فرصة مميزة للحصول على دخل إضافي لمن يضطر للعمل خلالها، خاصة في المؤسسات التي تستثنى من تنفيذ راحة يوم العطلة الرسمية.

• منح العامل أجره اليومي الطبيعي.
• إضافة أجر مضاعف بنسبة 100% (أي أجر يومين).
• حق تشغيل الموظف فقط عند الاقتضاء بسبب ظروف العمل.

مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية في 2025 بعد إجازة 23 يوليو للموظفين

وفق جدول العطلات الرسمي المعتمد من الحكومة، تبقى في عام 2025 عدة إجازات رسمية بعد إجازة 23 يوليو، وتشمل ما يلي:

ولم تُعلن الجهات المختصة حتى الآن عن أي عطلات استثنائية إضافية في النصف الثاني من عام 2025.

أهداف ترحيل إجازة 23 يوليو 2025 للموظفين إلى نهاية الأسبوع

ذكرت رئاسة مجلس الوزراء أن قرار ترحيل الإجازة الرسمية إلى الخميس بدلاً من الأربعاء يهدف إلى تحقيق عدد من الفوائد المهمة منها:

• توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين كافة الجهات الحكومية والخاصة.
• تجنب تقاطع أيام العمل مع أيام العطلات الرسمية وسط الأسبوع.
• تسهيل تنظيم جدول العمل والعطلات لتعزيز الانضباط المعلن.
• منح العاملين فرصة الاستمتاع بعطلات أطول وأكثر انتظامًا.
• رفع رضا الموظفين وتحسين مستوى الأداء المهني في مختلف القطاعات.

يُشار إلى أن تطبيق هذه السياسة يعكس حرص الدولة على استقرار بيئة العمل وخلق أجواء مريحة للعاملين توازن بين متطلبات العمل واحتياجات الراحة.

تُعد إجازة 23 يوليو 2025، التي تم ترحيلها إلى الخميس 24 يوليو، عطلة رسمية مدفوعة الأجر تشمل كافة العاملين في الدولة من القطاعين العام والخاص، ولا مانع من تشغيل موظفي القطاع الخاص وقت العطلة في حال الضرورة مع تعويضهم أجرًا مزدوجًا؛ كما تبقى هناك عطل رسمية أخرى خلال العام مثل المولد النبوي الشريف وعيد القوات المسلحة، مما يتيح جدولًا منظمًا للراحة والاحتفال بالمناسبات الوطنية والدينية.