«تحويل سريع» وزارة الموارد البشرية تحول الرواتب إلكترونياً من 1 يوليو وكيف سيؤثر ذلك عليك

وزارة الموارد البشرية تطلق المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو وتؤكد على تحسين جودة الخدمات المالية، حيث بدأت المملكة خطوة مهمة نحو تعزيز التكنولوجيا المالية وتحسين بيئة العمل عبر التحول الرقمي، بهدف تسهيل العمليات وتحقيق الكفاءة التشغيلية، مما ينعكس إيجابياً على سوق العمل والعمالة المنزلية خاصة ضمن منظومة منصة مساند الحديثة التي تكشف عن تفاصيل الإجراءت الجديدة بكل شفافية ووضوح.

وزارة الموارد البشرية تطلق المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو وتؤكد على تحسين جودة الخدمات المالية من خلال منصة مساند

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن إطلاق المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو، بهدف التوسع في اعتماد الخدمات الرقمية التي تسهل عملية استقدام العمالة المنزلية وتطوير سوق العمل، حيث تعكس جهود الوزارة تحسين جودة الخدمات المالية عبر تقليص الإجراءات الورقية وتعزيز شفافية العمليات، مما يضمن حماية حقوق العامل وصاحب العمل في الوقت نفسه، وتأتي هذه الخطوة تزامناً مع دعم منصة مساند لتجربة المستخدم وتوفير خدمات متكاملة تواكب متطلبات العصر الرقمي.

وزارة الموارد البشرية تطلق المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو وتؤكد على تحسين جودة الخدمات المالية من خلال تحديثات منصة مساند

في إطار المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً والتي أطلقتها وزارة الموارد البشرية ابتداءً من 1 يوليو، أبرزت منصة مساند عدة توضيحات حول رسوم التأشيرات وخدمات التعاقد الإلكتروني ونقل الخدمات، حيث أكدت المنصة أن رسوم التأشيرة غير مستردة بعد إصدارها، مع التأكيد على مراجعة بيانات الطلب قبل الدفع لضمان صحة المعلومات، بالإضافة إلى توفير متابعة حالة التأشيرة بشكل إلكتروني، مع إمكانية التواصل مع الدعم الفني عند الحاجة، وهذه التحديثات تعكس حرص الوزارة على رفع جودة الخدمات المالية وتعزيز رضا المستفيدين من العمالة المنزلية.

• عدم استرداد رسوم التأشيرة بعد إصدارها
• ضرورة مراجعة بيانات الطلب قبل الدفع
• متابعة حالة التأشيرة عبر الحساب الإلكتروني
• الدعم الفني متاح للرد على الاستفسارات

وزارة الموارد البشرية تطلق المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو وتؤكد على تحسين جودة الخدمات المالية عبر تسهيل إجراءات التعاقد ونقل العمالة

حرصت وزارة الموارد البشرية ضمن المرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً التي بدأت 1 يوليو على تسهيل إجراءات التعاقد الإلكتروني عن طريق منصة مساند لذوي الإعاقة والفئات الخاصة، حيث يمكن تقديم الطلبات إلكترونياً عبر الحساب المسجل في المنصة، مع ضرورة وجود حساب نشط في أبشر، وفي حال غياب الحساب الإلكتروني يمكن زيارة مكاتب الاستقدام المعتمدة، وهذا الأسلوب يزيد من سهولة الوصول إلى الخدمات ويضمن مراعاة ظروف ذوي الاحتياجات الخاصة، كما تم تبسيط خطوات نقل خدمات العمالة المنزلية من صاحب عمل إلى آخر ضمن نظام دقيق يضمن الموافقات الإلكترونية وتوثيق العمليات بشكل رسمي.

هذه الإجراءات التي اعتمدتها وزارة الموارد البشرية ضمن التحول الرقمي للمرحلة الثالثة لتحويل الرواتب إلكترونياً ابتداءً من 1 يوليو تعزز من تنظيم سوق العمل وتضمن حقوق كل الأطراف، كما تسهم في تقديم خدمات ذات جودة عالية وسريعة، وهو ما يعكس التزام المملكة برؤية واضحة نحو تطوير الخدمات المالية وتحسين تجربة العمالة المنزلية عبر منصة مساند التي لا تتوقف عن تحديث خدماتها وتزويد المستخدمين بالمعلومات الدقيقة والواجهات السهلة الاستخدام بغرض خلق بيئة عمل شفافة ومرنة تناسب الجميع.