«فرص مرنة» العمل المرن عبر المنصات الرقمية كيف يغير ارتفاع الإقبال حياة المصريين الاقتصادية؟

زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية تشهد نموًا مستمرًا في السنوات الأخيرة، حيث يلجأ الأفراد من مختلف الأعمار إلى هذه الفرصة لكسب دخل إضافي أو رئيسي، بعيدًا عن القيود التقليدية لساعات العمل الثابتة، كما أن هذا التحول يعكس اتجاهًا متزايدًا نحو تبني نماذج اقتصادية أكثر مرونة تناسب الواقع الاجتماعي والاقتصادي الراهن لمصر.

زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية وتأثير التنوع الديموغرافي

تُظهر الإحصاءات الأخيرة لشركة النقل الذكي دي دي (DiDi) تنوعًا ملحوظًا في قاعدة السائقين، إذ يمثل الشباب تحت 25 عامًا نسبة 20% من المستخدمين، وهؤلاء غالبًا من الطلاب أو العاملين الجدد الباحثين عن فرص عمل مرنة تناسب ظروفهم الدراسية أو المهنية، بينما تستحوذ الفئة العمرية بين 25 و44 عامًا على 62%، مما يعني أن الأغلبية من الأسر الشابة والموظفين يرون في المنصات الرقمية مصدر دخل قابل للتكيف مع متطلبات حياتهم اليومية، أما كبار السن فوق 45 عامًا فيشكلون 18%، والفئة التي تزيد عن 60 عامًا تبرز بأداء استثنائي تحديدًا في إتمام عدد الرحلات الذي يتجاوز ضعف متوسط من هم أصغر سنًا، مما يدل على أن زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية تشمل الجميع وتُظهر أن العمر ليس قيودًا بل إمكانية للاستفادة من الفرص المتاحة.

المرونة في زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية وكيفية تحقيق الاستقلال المالي

يرى محمد حلمي، مدير الشؤون الخارجية لدى دي دي مصر، أن انتشار النموذج المرن للعمل لا يقتصر على الشباب فقط، بل يُقبل عليه كل الفئات العمرية بغرض الحفاظ على النشاط الاقتصادي وتحقيق دخل إضافي أو رئيسي، حيث تمكّن هذه المنصات الأفراد من تنظيم أوقات عملهم بما يتناسب مع حياتهم الخاصة، كما يؤكد استطلاع شركة إيبسوس أن 82% من السائقين يفضلون دي دي كمصدر دخل رئيسي، و68% منهم يميلون إلى المنصة بسبب المرونة الكبيرة في تنظيم ساعات العمل، ويظهر الاستطلاع أيضًا أن 51% يطمحون لأن يكونوا رؤساء أنفسهم، في حين يرى 43% أن المنصة تتيح لهم دعم أسرهم ماليًا، ومن أهم مميزات العمل على المنصات الرقمية:

  • العمل حسب الجدول الزمني الشخصي
  • سهولة الانضمام من جميع الأعمار والخلفيات
  • عدم الحاجة لرأس مال كبير للبدء
  • إمكانية تحقيق دخل ثابت مع تغييرات السوق
  • تعزيز الاستقلالية في العمل والقرارات

هذه المرونة تجعل زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية خيارًا واقعيًا ومناسبًا للأوضاع الاقتصادية المعاصرة.

قصص واقعية تعكس زيادة إقبال المصريين على العمل المرن عبر المنصات الرقمية

تمثل سيدة المحاسن التي تبلغ من العمر 63 عامًا نموذجًا حيًا من شوارع القاهرة يعكس القوة الحقيقية للعمل المرن عبر المنصات الرقمية، فهي لم تكتفِ بتجاربها المهنية السابقة أو دورها كربة أسرة فقط، بل اختارت العمل كسائقة مع دي دي حيث أتمت أكثر من 2000 رحلة في أقل من عامين، مؤكدةً أن كل رحلة هي فرصة للتواصل مع الناس واستثمار الوقت في أمر مفيد، قالت: “لم أتوقع أن أجد متعة في هذه الوظيفة، لكنني الآن أشعر أنني أعيش حياةً أكثر نشاطًا وفائدة”، قصتها تلهم الكثيرين ممن يعتقدون أن العمر عامل محدود، في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة التي جعلت من العمل المرن عبر المنصات الرقمية ليس خيارًا مؤقتًا، بل حقيقة عصرية تعزز الاعتماد على الذات.

الفئة العمريةالنسبة المئوية للسائقينملاحظات
أقل من 25 عامًا20%يشكل الطلاب والعاملون الجدد
25-44 عامًا62%الأسر الشابة وموظفو منتصف العمر
45 عامًا فأكثر18%الأداء لافت خصوصًا فوق 60 عامًا

يشهد سوق العمل المصري تحولًا حقيقيًا نحو تبني أنماط عمل مرنة ومتنوعة، تتناسب مع احتياجات ومطالب الأفراد من مختلف الأعمار، لتعزيز فرص الكسب بعيدًا عن قيود الوظائف التقليدية.