«مفاجأة مدوية» أيمن يونس الزمالك هل غياب أبناء النادي يؤثر على الأداء؟

الكلمة المفتاحية: أيمن يونس: جون إدوارد مكسب كبير للزمالك.. وغياب أبناء النادي صدمني

أيمن يونس: جون إدوارد مكسب كبير للزمالك.. وغياب أبناء النادي صدمني عندما تحدث عن الدور الكبير الذي يقوم به جون إدوارد مديرا رياضيا للنادي الزمالك، مؤكداً أن وجوده مكسب حقيقي للنادي، وهو شخص ذكي ومناسب تماماً لهذا المنصب الحيوي، لكنه لم يتردد في التعبير عن صدمته لغياب أبناء النادي عن المناصب القيادية المهمة رغم تواجد العديد من الأسماء التاريخية التي كان يمكنها أن تساهم أكثر في المشهد الرياضي داخل النادي الأبيض.

أيمن يونس: جون إدوارد مكسب كبير للزمالك.. لكنه يحزن بسبب غياب أبناء النادي

تطرق أيمن يونس في حديثه إلى أن ولاد النادي مؤخراً لم يقدموا الأداء المتوقع في المناصب الإدارية، رغم أن المنصب الذي يشغله جون إدوارد مليء بالتحديات، خاصةً أنه يمثل حلقة وصل بين اللاعبين ومجلس الإدارة، وهو دور مهم وحساس للغاية، وهذا ما أكده بقوله إنه قد سبق وأشار إلى ذلك أكثر من مرة، مما يزيد من أهمية حضوره في هذا المنصب كما وصفه بمكسب كبير للنادي. مع ذلك لم يستطع إخفاء حزنه على تراجع العلاقة بين أبناء النادي وبعضهم البعض وأوضح أن المنتفعين الذين لا يحملون هم الرياضة فعلوا أضراراً كثيرة بتلك الصراعات، وهو ما أدى لتشويه صورة اللاعبين والمسيرة بشكل عام، مشيراً إلى أن الإشكال الأكبر في تراجع وجود الكوادر المؤهلة في النادي وعدم دعم الدورات التدريبية التي من شأنها رفع المستوى الإداري الفني.

جون إدوارد مكسب كبير للزمالك.. لماذا غياب أبناء النادي أثار صدمة أيمن يونس؟

أوضح أيمن يونس بأسف أن الكراسي في الإدارة الرياضية لم تُمنح دائماً للأشخاص الأكفاء من أبناء النادي وكان من المهم جداً أن يحظى أبناء الزمالك بهذه المناصب ليتمكنوا من توظيف معرفتهم وارتباطهم الخاص للنادي في علاج القضايا القائمة، مشيراً باحترام لكابتن عبد الناصر محمد الذي يمتلك خبرات فعلية، لكنه أكد أن غياب أبناء النادي من منصب مدير الكرة أمر صادم، حيث أن مجالس الإدارات لم تقم بتحضير كوادر كبيرة من أبناء النادي لتعزيز موقع الزمالك وإبقائه في مكانته المرموقة.

أيمن يونس: جون إدوارد مكسب كبير للزمالك وضرورة دعم أبناء النادي لتقوية اللجنة الرياضية

أكد أيمن يونس على أن وجود جون إدوارد في هذا المنصب يعكس ذكاء الإدارة الحالية التي رأت فيه الشخص المناسب والذي يحمل رؤية واضحة لمصلحة النادي، لكنه أشار إلى ضرورة دعم أبناء النادي وفتح المجال أمامهم للاستفادة من مواقع المسؤولية، لمنع استغلال الرياضة من قبل المنتفعين الذين يضرون بالرياضة ويعيقون تطور اللاعبين، وهذا يشمل تهيئة بيئة مناسبة لتدريب الكوادر الجديدة وتنظيم دورات تدريبية متخصصة، حيث أن التطوير المهني المستمر ضروري للمحافظة على المستوى المطلوب.

• ضرورة إشراك أبناء النادي في المناصب الإدارية لتعزيز الولاء والانتماء
• تنظيم دورات تدريبية مستمرة للكوادر لضمان تأهيلهم بشكل جيد
• تعزيز التواصل بين مجلس الإدارة واللاعبين لضمان بيئة عمل صحية
• محاربة ظاهرة المنتفعين الذين يضرون بمصلحة النادي

وجود جون إدوارد مكسب كبير للنادي الزمالك برأي أيمن يونس؛ ولكن ما شدد عليه هو ضرورة سد الثغرة التي سببها غياب أبناء النادي من المواقع المؤثرة لتحسين العلاقة بين الجماهير واللاعبين والإدارة، ما يجعل المستقبل أكثر إشراقاً والصفوف أكثر تماسكاً داخل الفريق الأبيض