«تصريحات مثيرة» أمير مرتضى مدرب الزمالك السابق ادعى المرض واقتراب موته فما الحقيقة؟

الكلمة المفتاحية: أمير مرتضى: مدرب الزمالك السابق ادعى المرض واقتراب موته.. وبعد مواجهته قال كنت بحفزهم

أمير مرتضى: مدرب الزمالك السابق ادعى المرض واقتراب موته.. وبعد مواجهته قال كنت بحفزهم يعيد إلى الأذهان قصة مثيرة من بدايات الإدارة الفنية للصربي ميتشو في نادي الزمالك حيث كشف خلالها المشرف العام السابق على الكرة أسباب رحيل المدرب وتأثير ادعاء المرض على لاعبي الفريق أمام مباراة مازيمبي القوية في دوري أبطال أفريقيا قبل أن يكشف عن الحقيقة الكامنة وراء هذا التصرف غير المعتاد الذي اعتبره خطوة تحفيزية غير مألوفة داخل الأجواء الكروية المصرية

تفاصيل تصريحات أمير مرتضى: مدرب الزمالك السابق ادعى المرض وتأثيره على الفريق

في حديثه عن فترة تولي ميتشو القيادة الفنية لنادي الزمالك، أوضح أمير مرتضى أن المدرب الصربي جانبا تنفيذة للفريق كان نتيجته إيجابية في البداية حيث قاد الفريق للفوز بثلاثة أهداف نظيفة على بيراميدز في بطولة كأس مصر قبل مواجهة مازيمبي الحاسمة التي شهدت تطورا معاكسا لمنتخب القلعة البيضاء وأشار أمير مرتضى إلى أن ميتشو أثناء اجتماعاته التحضيرية قبل اللقاء أخبر اللاعبين أنه يعاني من مرض شديد وقد يودع الحياة مما كان له أثر نفسي سلبي واضح على لاعبي الزمالك الأمر الذي انعكس بشكل كبير على أداء الفريق في اللقاء الذي انتهى بهزيمة ثقيلة بنتيجة 3-0

كيف تعامل أمير مرتضى مع ادعاء مدرب الزمالك السابق وحقيقة ما حدث

لم يكن أمير مرتضى ضمن بعثة الفريق في ذلك الوقت لكنه لاحظ من بعد ذلك الحالة النفسية السيئة للاعبين الذين كانوا يبدون مشاعر الدعم والتعاطف مع مدربهم وأكد أنه تواصل مع أحد اللاعبين ليكتشف بأن ميتشو في حالة صحية حرجة وفق ما ورد من اللاعب الذي قال للمرتضي بأن المدرب تعب وممكن “يموت” ولدى قبوله الاتصال بميتشو تفاجأ أمير أن الأمر مجرد حيلة تحفيزية قام بها المدرب لتعزيز الحماس داخل الفريق والتي لم تكن مقبولة في البيئة المصرية حسب رأيه لذلك قرر النادي توجيه الشكر للمدرب بعد المباراة مع الحفاظ على حقوق النادي دون اتخاذ إجراءات قانونية

تحليل ردود الفعل حول تقييم حركة المدرب بين تحفيز اللاعبين وخطورتها

قام مدرب الزمالك السابق بخطوة غير تقليدية شكّلت ضغطا نفسيا على اللاعبين مما يعكس أهمية دراسة كيفية استعمال التحفيز في الفرق الرياضية خاصة في أندية بحجم الزمالك حيث تختلف الثقافات وأساليب الإقناع بين المدربين وبين اللاعبين إليكم أهم النقاط التي تبرز أهمية تقييم هذه الحركة:

• تأثير التصرفات النفسية للمدرب على أداء اللاعبين وأجواء الفريق
• الفرق بين الحيل التحفيزية المقبولة وغير المناسبة في بيئة معينة
• الحاجة للتوازن بين تحفيز الفريق والاستقرار النفسي للاعبين
• أهمية التواصل الواضح بين الإدارة والمدرب بشأن استراتيجيات العمل نفسها

يشكل ما كشفه أمير مرتضي عن مدرب الزمالك السابق مثالًا واضحًا على كيف يمكن أن تؤثر التصرفات غير التقليدية على ديناميكية الفريق في لحظات حساسة، وهو درس ينبه إلى ضرورة التوافق بين استراتيجيات التحفيز والتقاليد الثقافية للفريق.