«رد فعل مفاجئ» جون إدوارد الزمالك هل تسبب في أزمة كبرى داخل النادي؟

الكلمة المفتاحية: وائل القباني وانتقاده لسياسة جون إدوارد في الزمالك

وائل القباني وانتقاده لسياسة جون إدوارد في الزمالك ظهر بوضوح عبر التصريحات التي أدلى بها مدير الكرة السابق بنادي الزمالك، حيث عبّر عن استيائه من طريقة الإدارة التي يسير عليها المدير الرياضي الجديد جُون إدوارد معقل القلعة البيضاء، مبيّنًا أن هذا السلوك كان السبب وراء رحيله بشكل مباشر، وقد أبدى القباني استعداده التام للعمل مهما كانت المدة حفاظًا على شرف هذا النادي الكبير وجمهوره العريض الذي يعني له الكثير.

وائل القباني وانتقاده لسياسة جون إدوارد في الزمالك: تفاصيل الأزمة بين الطرفين

انتقد وائل القباني في لقائه الإعلامي عبر قناة DMC القرار الإداري المتعلق بتعيين مدير كرة من خارج أبناء نادي الزمالك، مؤكّدًا أن هذا التعيين ينبئ بعدم وجود أفراد مؤهلين من داخل القلعة البيضاء لهذا المنصب المهم، وشرح أن الوقت القصير الذي قضاه جُون إدوارد في النادي لم يكن كافيًا لتقييم اللاعبين والعناصر بدقة، الأمر الذي لا يساهم في بناء فريق قوي ومتماسك، ما دفعه لأن ينتقد أساليب الإدارة الجديدة التي وصفها بالغير حكيمة.

تصريحات وائل القباني وانتقاده لسياسة جون إدوارد في الزمالك بشأن تسريب الأسرار

كشف وائل القباني أنه بعد خمسة عشر يومًا فقط من بداية عمله في الزمالك، اتخذ قرارًا صارمًا بالتخلص من إداري وعامل بعدما اكتشف أنهم كانوا يسرّبون أسرار النادي بعيدًا عن المصلحة العامة، مضيفًا أن هذا القرار كان ضروريًا لحماية مصالح الفريق والحفاظ على سرية الخطط والانتقالات، ولكن على الرغم من ذلك لم يلقى دعمًا كافيًا من الإدارة الرياضية بقيادة جون إدوارد التي اعتبرها مسؤولة بشكل كبير عن قراره بالرحيل، حيث كان هناك ضغط قوي لإيقافه عن العمل رغبة في تغييرات جذرية.

وائل القباني وانتقاده لسياسة جون إدوارد في الزمالك: آراء مجلس الإدارة وتأثيرها على قراره بالرحيل

أوضح وائل القباني أن قرار رحيله لم يكن موقفه فقط وإنما جاء بناءً على رؤية المدير الرياضي الذي يرغب في إحداث تغيير شامل داخل فريق الكرة، ورغم وجود أعضاء في مجلس الإدارة يرغبون في استمراره، إلا أن الاتفاق مع المدير الرياضي كان واضحًا بعدم معارضة أي قرار في ملف كرة القدم، الأمر الذي حد من قدرة القباني على الاستمرار ضمن منظومة العمل، وهو ما جعله يترك منصبه رغم شرفه الكبير لخدمته في نادي الزمالك مهما كانت مدة التعاقد.

• العمل في نادي الزمالك يعتبر شرفًا مهما كانت المدة
• رفض تعيين مدير كرة من خارج أبناء النادي
• عدم كفاية فترة مدير الكرة الرياضي لتقييم اللاعبين بدقة
• التخلص من الموظفين الذين يسرّبون أسرار النادي
• تضارب قرارات الإدارة وأثرها على استمرارية العمل

واللافت أن تصريحات وائل القباني تكشف عن توتر علاقتهم بإدارة نادي الزمالك الجديدة، وهو ما يعكس تحديات الإدارة الرياضية في التعامل مع أبناء النادي القدامى الذين يتطلعون للحفاظ على تاريخ وهوية القلعة البيضاء مما يجعل من الصعب التوفيق بين الرغبات المختلفة داخل النادي.