بالأسماء الكاملة، اكتشف أوائل الشهادة الإعدادية بالإسكندرية في هذا المستند الشامل

تم اعتماد نتيجة الشهادة الإعدادية 2025 في الإسكندرية والتعرف على أسماء أوائل الشهادة. يعد هذا الإنجاز تحقيقًا لهؤلاء الطلاب وأسرهم الذين تكاتفوا سويًا لتحقيق هذه النتيجة الباهرة. محافظ الإسكندرية أحمد خالد هنأ الطلاب الأوائل ووجه شكره للمعلمين لدورهم البارز في هذا النجاح المتواصل.

أسماء أوائل الشهادة الإعدادية في الإسكندرية

تم الإعلان عن أوائل الشهادة الإعدادية بالإسكندرية حيث تضمنت قائمة الأوائل 42 طالبًا وطالبة حصلوا على الدرجة النهائية البالغة 280 درجة، وهذا يعكس مستوى التفوق الذي حققه هؤلاء الطلاب. ويدعم هذا الإنجاز المستوى التعليمي والجهود المبذولة من قبل جميع المعنيين في عملية التعليم في المحافظة.

نسبة النجاح في الشهادة الإعدادية 2025

بلغت نسبة النجاح في نتيجة الشهادة الإعدادية 2025 بالإسكندرية 85.5%، حيث تقدم للامتحانات حوالي 113967 طالبًا وطالبة، حضر منهم 110105، وحقق 94087 منهم معدل نجاح يتجاوز 50%. هذه الأرقام تبرز نجاح نظام التعليم في المحافظة وأهمية الدعم المستمر من الأهالي والمعلمين.

طريقة الاستعلام عن نتيجة الشهادة الإعدادية 2025

للاستعلام عن نتيجة الشهادة الإعدادية، يرجى اتباع الخطوات التالية:

  • زيارة البوابة الإلكترونية لمحافظة الإسكندرية
  • إدخال الرقم القومي الخاص بالطالب كما هو مدوّن في شهادة الميلاد
  • تحديد المرحلة الدراسية “الإعدادية”
  • اختيار الصف الثالث الإعدادي
  • تحديد الفصل الدراسي الثاني
  • الضغط على “عرض النتيجة”

ستظهر نتيجة الطالب موضحًا بها التقديرات الخاصة بكل مادة دراسية، مما يتيح للطلاب وأولياء الأمور الاطلاع على أداء الطالب بدقة.

توزيع درجات مواد الشهادة الإعدادية 2025

المواد الدراسية لطلاب الصف الثالث الإعدادي توزعت درجتها وفقًا لوزارة التربية والتعليم كالآتي:

المادةالدرجة الكليةدرجة كل ترم
اللغة العربية80 درجة40 درجة
اللغة الإنجليزية60 درجة30 درجة
الرياضيات60 درجة30 درجة
الدراسات الاجتماعية40 درجة20 درجة
العلوم40 درجة20 درجة

كيفية حساب النسبة المئوية للشهادة الإعدادية

يمكن للطلاب حساب النسبة المئوية لنتائجهم باستخدام الصيغة التالية: ضرب المجموع الذي حصل عليه الطالب في 100 وقسمته على إجمالي مجموع الصف الثالث الإعدادي الذي يبلغ 280 درجة، ستساعد هذه الطريقة الطلاب على معرفة موقعهم بالنسبة للإجمالي وتحفيزهم على تحسين جهودهم مستقبلًا.