«أخبار جيدة» صرف رواتب يونيو بعد الزيادة رسميًا ينتظر الجميع

يهتم العديد من العاملين في القطاع الحكومي المصري بمعرفة موعد صرف رواتب يونيو بعد الزيادة، يتزامن هذا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك والمقرر فلكيًا في 6 يونيو 2025، مما يزيد من أهمية هذه المعلومات للكثيرين، حيث يتطلع الموظفون إلى معرفة توقيت صرف الرواتب لضمان تنظيم إدارة شؤونهم المالية بما يتماشى مع التحضيرات الخاصة بالعيد.

موعد صرف رواتب يونيو

موعد صرف رواتب يونيو لا يزال محددًا في 1 يونيو 2025، حيث لم تعلن الجهات الرسمية حتى الآن عن أي تغييرات في هذا الموعد، لذلك يُتوقع أن يكون الصرف في نفس التاريخ ما لم يحدث تعارض مع عطلات مصرفية أو مناسبات وطنية قد تستدعي تقديم موعد الصرف، يواصل نظام الصرف هذا العمل به منذ عام 2024، وذلك بهدف تحسين الكفاءة المالية للمؤسسات الحكومية وتنظيم التدفقات النقدية بمزيد من الدقة.

كيفية الاستعلام عن الرواتب إلكترونيًا

أتاحت الجهات المختصة خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الرواتب للمستفيدين من خلال بوابة إلكترونية متكاملة توفرها عبر موقعها الرسمي، تتيح هذه الخدمة للمستفيدين معرفة تفاصيل الرواتب بحالة من السهولة واليسر، حيث تتضمن الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للجهة المعنية.
• تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني للحصول على إذن الوصول.
• الدخول إلى خيار “تفاصيل المعاش” لاستخراج المعلومات.
• عرض الراتب الشهري وتاريخ الإيداع بالإضافة إلى المستحقات الأخرى.

تسهم هذه الخدمة في تعزيز شفافية المعلومات المالية وتوفير الوقت والجهد للمستفيدين عبر تسهيل عملية الحصول على المعلومات المالية المتنوعة.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادات الجديدة

وفق التوجيهات الحكومية الأخيرة، تم الإعلان عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من الشهر المقبل، تشمل هذه الزيادات تحسين رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بما يساهم في تعزيز دخل الموظفين ورفع مستوى معيشتهم، ويوضح الجدول التالي التعديلات المقررة في الرواتب بعد الزيادات:

• الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة “تخصصية”: من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
• الدرجة السادسة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.

تعتبر هذه الزيادات خطوة محورية في تحسين الوضع المالي للموظفين وتقديم دعم مباشر يعزز من قدرتهم على مواجهة تكاليف المعيشة اليومية.