«تصريح شوبير» خوسيه ريفيرو الأقرب لتدريب الأهلي ولكن ماذا يحدث خلف الكواليس

يسعى النادي الأهلي لتحديد هوية المدير الفني الجديد الذي سيقود الفريق خلال الفترة القادمة، مع توجيه الأنظار بقوة صوب الإسباني خوسيه ريفيرو، المدير الفني السابق لنادي أورلاندو بايرتس الجنوب إفريقي. يتمتع ريفيرو بخبرة كبيرة على الرغم من صغر سنه، وهو مرشح قوي لتولي القيادة الفنية، مع وجود بعض التحديات البسيطة التي تحتاج لحلها لاستكمال الاتفاق.

خوسيه ريفيرو المدير الفني الجديد المرشح للنادي الأهلي

يتصدر المدرب الإسباني خوسيه ريفيرو قائمة الترشيحات لتولي منصب المدير الفني للنادي الأهلي، خاصة بعد النجاح الذي حققه مع فرق مختلفة آخرها قيادة فريق أورلاندو بايرتس. وفق تصريحات الإعلامي أحمد شوبير، فإن المدرب تقدم باستقالته مؤخرًا من منصبه، مما يجعله حرًا للتفاوض مع الأندية الأخرى. جهوده السابقة أكسبته سمعة تدريبية مميزة، وتعرضه لأداء جيد أمام الأهلي العام الماضي جعله خيارًا مثيرًا للاهتمام للإدارة.

تفاصيل التفاوض بين الأهلي وخوسيه ريفيرو

وفقًا للأنباء، تم الاتفاق على الكثير من المسائل المادية بين الطرفين، لكن النقاشات لا تزال قائمة حول صلاحيات المدرب والطاقم المساعد الذي سيرافقه. تبدو هذه النقاط قابلة للحل مع الجهد المستمر من إدارة الأهلي، التي تهدف إلى استقطاب مدرب صاحب مشروع طويل الأمد يتماشى مع طموحات النادي. تصريحات شوبير تشير أيضًا إلى أن المدرب قد وضع تصورات واضحة لقيادة الفريق، وهذا جزء من عوامل الترشيح المهمة.

لماذا ريفيرو الأقرب لتدريب النادي الأهلي؟

يعود السبب الرئيسي لاعتباره الأقرب إلى امتلاكه فكرًا تدريبيًا مميزًا، حيث يُعرف بأسلوب هجومي منظم مع قدرات دفاعية متقنة. يُضاف إلى ذلك إنجازاته كمدرب شاب تمكن من قيادة فريقه إلى مراحل متقدمة في بطولات قارية، كما أنه يعرف قوة الدوري المصري، ما يعزز فرص التفاهم السريع مع اللاعبين الحاليين. ولا يغيب عن الذكر أن لجنة الكرة في الأهلي طرحت أسماء أخرى بديلة، لكن ريفيرو يبدو الأكثر تأكيدًا بحكم خبراته وشغفه بالتطوير.

مع استمرار المناقشات في الأيام القادمة، يبقى اسم خوسيه ريفيرو قريبًا من تولي قيادة النادي الأهلي، في ظل وجود مؤشرات إيجابية حول تسوية كافة النقاط الخلافية. الخيارات الأخرى قد تكون مطروحة، لكن حجم الثقة في ريفيرو يجعله مناسبًا لبدء مشروع رياضي جديد للنادي الأكثر تتويجًا في القارة الأفريقية.