انتشرت العديد من الأخبار داخل المملكة العربية السعودية في الساعات القليلة الماضية عن وجود أوامر ملكية بزيادة رواتب الموظفين الحكوميين والخاصين في المملكة ابتداءً من شهر أغسطس المقبل، وبناءً على ما قيل، قام العديد من الأشخاص بالاهتمام بالتعرف على حقيقة زيادة الرواتب. وبناءً عليه، قامت وزارة المالية بالمملكة العربية السعودية بتوضيح جميع التفاصيل، والجدير بالذكر أن وزارة المالية قد قامت بتحديد خطوات معينة من أجل الاستعلام عن الرواتب في المملكة حتى يستطيع الموظف معرفة موعد نزول راتبه والراتب المحدد له.
حقيقة زيادة رواتب الموظفين الحكوميين والخاصين في السعودية
وقامت العديد من المواقع غير الرسمية بالإعلان عن وجود زيادات في رواتب الموظفين في السعودية، سواء كانوا مدنيين أو عسكريين في القطاع الحكومي أو الخاص. وقد أكدوا ذلك بالفعل بأن هناك أوامر ملكية بذلك، مما استدعى أن تقوم وزارة المالية السعودية بإصدار بيان توضح فيه كافة الأمور، مؤكدة أن هذه الأخبار لا أساس لها من الصحة. وأن ما ورد بخصوص صرف زيادة قدرها 1500 ريال سعودي بداية من شهر أغسطس المقبل لا يمت للواقع بصلة سواء للقطاعين الحكومي أو الخاص، وأن كل هذا ما هو إلا مجرد شائعات تهدف لإحداث الفتنة في المجتمع.
كيفية الاستعلام عن الراتب في المملكة العربية السعودية
في إطار سعي وزارة المالية السعودية على توفير كل سبل الراحة للعاملين بها، فقد تم الإعلان عن خطوات الاستعلام عن رواتب الموظفين في السعودية بعدة خطوات كالتالي:
- يجب على الموظف الدخول إلى منصة اعتماد الرسمية بالضغط على هذا الرابط.
- اختيار أيقونة “اعتماد أفراد”.
- تسجيل الدخول باستخدام البيانات المطلوبة، ويمكن اختيار الدخول باستخدام النفاذ الوطني.
- استخدام رقم الهوية الوطنية وكذلك كلمة المرور.
- عند الدخول إلى النافذة الرئيسية، ينبغي عليك اختيار قائمة “الخدمات الإلكترونية”.
- من بين القائمة، تقوم بالضغط على أيقونة “الاستعلام عن رواتب الموظفين لشهر أغسطس”.
- وأخيرًا، عند الضغط على أيقونة “المستحقات المالية”، سوف يتم إظهار جميع التفاصيل الخاصة براتبك.
موعد زيادة رواتب الموظفين في السعودية ومقدارها
وقد تم وضع بند زيادة في رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية في نهاية كل عام ميلادي، وهذا بالنسبة إلى القطاع الحكومي. وتشير العديد من الأبحاث إلى أن الرواتب في السعودية من المقرر أن تزيد هذا العام، نهاية عام 2024، بمقدار 6% من نسبة الراتب الأساسي.
