مدته 10 أيام.. تفاصيل برنامج تأهيل المدربين (TOT) وإدارة الموارد البشرية

أطلقت كلية التربية بجامعة العاصمة برنامج إعداد المدربين (TOT) وإدارة الموارد البشرية (HRM) في ظل تقنيات الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع وحدة التضامن الاجتماعي. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الجامعة لتعزيز قدرات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، مع دمج المهارات التكنولوجية الحديثة في المسار التدريبي العملي لإعداد جيل جديد من القيادات الواعدة في مختلف قطاعات الدولة.

محاور برنامج إعداد المدربين

يمتد البرنامج التدريبي لمدة 10 أيام، حيث يتلقى المشاركون تدريباً مكثفاً يجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي. يركز البرنامج على عدة ركائز أساسية تهدف إلى صقل مهارات الطلاب، ومن أبرزها:

اقرأ أيضاً
مواعيد ورابط التقديم في مؤتمر CU-AI Nexus 2026 بجامعة القاهرة

مواعيد ورابط التقديم في مؤتمر CU-AI Nexus 2026 بجامعة القاهرة

  • تطوير مهارات القيادة والتدريب وفق أحدث المنهجيات العلمية.
  • استكشاف الطاقات الكامنة وتوجيهها نحو الاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
  • إتقان تقنيات إدارة الموارد البشرية (HRM) الحديثة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • تعزيز القدرات الشخصية والمهنية لضمان التميز في بيئات العمل التنافسية.

وتشرف على هذا البرنامج نخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين، لضمان تقديم محتوى تعليمي ذي جودة عالية يتوافق مع المعايير الأكاديمية والمهنية. وقد شهدت الدورة مشاركة فاعلة من طلاب كليات الخدمة الاجتماعية، والتجارة، والحقوق، بالإضافة إلى طلاب كلية التربية، مما يعزز التنوع في تبادل الخبرات والمعارف.

تفاصيل البرنامج المعلومات الأساسية
مدة التنفيذ 10 أيام تدريبية
الفئة المستهدفة طلاب جامعة العاصمة
المجالات التدريبية TOT وإدارة الموارد البشرية
شاهد أيضاً
قنصوة يزور الكاتدرائية المرقسية بالإسكندرية: الله يديم علينا الأمن

قنصوة يزور الكاتدرائية المرقسية بالإسكندرية: الله يديم علينا الأمن

أهداف جامعة العاصمة

تسعى الجامعة من خلال طرح برنامج إعداد المدربين (TOT) وإدارة الموارد البشرية (HRM) إلى سد الفجوة بين المقررات الدراسية الأكاديمية ومتطلبات المهن الجديدة. إن هذه المبادرات لا تقتصر فقط على نقل المعرفة، بل تهدف إلى زرع ثقافة الابتكار لدى الطلاب، وتهيئ الخريجين لمواجهة تحديات سوق العمل المتغير باستمرار، مما يضعهم على الطريق الصحيح نحو بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة.

تعد هذه الخطوة انعكاساً لرؤية الجامعة في تطوير مهارات طلابها بشكل مستمر. ومن خلال دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في التدريب، يكتسب الطلاب ميزة تنافسية كبرى تمنحهم الثقة اللازمة للتميز في أدوارهم المستقبلية، مما يضمن لهم الفرص التي يستحقونها في مختلف المؤسسات الوطنية والدولية، مع تعزيز دور الجامعة كمنارة للتطوير والابتكار.

كاتب المقال

ينضم مصطفى الشاعر إلى أسرة تحرير مصر بوست ليقدم محتوى متنوعًا يجمع بين الخبر والتحليل. يهتم بتغطية القضايا المحلية وإبراز الأصوات المختلفة في المجتمع، ويحرص على تقديم المعلومات بسلاسة ودقة ليخدم تطلعات جمهور الموقع.