قرار جديد ساعات عمل رمضان 1447: 5 حكومي و6 ساعات للقطاع الخاص

الناتج النهائي: وزارة العمل العُمانية أعلنت عن ساعات العمل في رمضان 1447، حيث حددت خمس ساعات يوميًا للموظفين الحكوميين وست ساعات للعاملين المسلمين في القطاع الخاص، تعبيرًا عن التزامها بالتوازن بين الطابع الديني للشهر الكريم وواجبات الأداء الوظيفي المستمر مع إدخال مرونة في أنظمة الدوام.

ما هي ساعات العمل الرسمية في القطاع الحكومي حسب وزارة العمل العُمانية؟

وزارة العمل العُمانية أوضحت أن الدوام في الجهات الحكومية يبدأ من الساعة التاسعة صباحًا حتى الثانية ظهرًا، بمجموع خمس ساعات يومية يُراعى بها خصوصية شهر رمضان دون التأثير على استمرارية تقديم الخدمات للجمهور.

كيف يتم تعديل ساعات العمل في القطاع الخاص خلال رمضان؟

القطاع الخاص يشهد تقليصًا في ساعات العمل للمسلمين إلى ست ساعات يوميًا بحد أقصى ثلاثين ساعة أسبوعيًا، مع تشجيع إعادة ترتيب الورديات واعتماد جداول مرنة تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات الأعمال وحاجات الموظفين خلال الشهر الفضيل.

ما هو دور الدوام المرن والعمل عن بُعد في تنظيم ساعات العمل في رمضان؟

وزارة العمل منحت رؤساء الإدارات صلاحيات تطبيق أنظمة الدوام المرن، بداية من السابعة صباحًا حتى الثالثة عصرًا، وأتاحت خيار العمل عن بُعد للوظائف المناسبة، مع التأكيد على ضرورة وجود نسبة حضور فعلية لا تقل عن 50% للحفاظ على انسيابية الخدمات.

يُبرز هذا التنظيم حديثًا في إدراة الوقت والعمل داخل السلطنة، إذ يتماشى مع توجهات الدعم الرقمي ومرونة بيئات العمل التي أصبحت ضرورية أثناء رمضان، معتبرًا حفظ خصوصية الشهر دون الإضرار بالإنتاجية هدفًا رئيسًا للوزارة، ولضمان ذلك يُراعى التالي:

• تقليل ساعات العمل الرسمية حسب نوع القطاع.
• تطبيق جداول مختلفة مناسبة لطبيعة كل جهة.
• إدخال ممارسات العمل عن بُعد للمناصب التي تسمح بذلك.
• حصر حضور الموظفين في المقار بما لا يقل عن نصف العدد الكلي.
• تحفيز المرونة في أوقات بدء ونهاية الدوام.

وزارة العمل العُمانية تسعى من خلال هذا القرار إلى إيجاد توازن بين أجواء الشهر الكريم ومتطلبات العمل اليومية، بتوفير بيئة تتسم بالمرونة وتواكب طبيعة الشهر دون الانعكاس سلباً على سير الأعمال أو حقوق الموظفين.