رؤية جديدة.. إعلان أسهم لتأسيس منظومة ضريبية ريادية

{الكلمة المفتاحية} شكر سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم يعكس تقديرًا عميقًا للمسيرة الوطنية الغنية بالإنجازات التي قادها على مدى ٤٥ عامًا في العمل الاتحادي، مع تمنياته بالتوفيق لعبدالعزيز الملا في مهامه الجديدة كمدير عام للهيئة الاتحادية للضرائب، مؤكدًا أهمية هذه المرحلة الجديدة في استمرار تطوير المنظومة الضريبية بالدولة.

دور شكر سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم في تحفيز العمل الاتحادي

يُبرز شكر سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم أهمية الاعتراف بالعطاء الذي يساهم في رفع كفاءة المؤسسات الاتحادية، حيث عبر عن تقديره لخالد البستاني لمسيرته الوطنية التي امتدت لأكثر من أربعين عامًا، وتميزت بتأسيس منظومة ضريبية متطورة في الإمارات، وتمكين الهيئة الاتحادية للضرائب من لعب دور ريادي في القطاع الحكومي، مما يعكس روح الالتزام والإخلاص في خدمة الوطن.

كيف تؤثر الإشادة بدور خالد البستاني على منظومة الضرائب في الإمارات؟

اعتراف سمو الشيخ مكتوم بخدمات خالد البستاني لا يقتصر على تقدير إنجازات شخصية فقط، بل يعزز ثقة العمال الاتحاديين ويحفز الكفاءات على المضي قدمًا في تطوير السياسات والتشريعات الضرائبية، مما يمكّن الدولة من الحفاظ على مكانتها المتقدمة في هذا المجال، ويهيئ البيئة المناسبة لقيادة جديدة قادرة على تعزيز الإنجازات وتحقيق نمو مستدام في القطاع المالي.

توقعات المرحلة الجديدة مع عبدالعزيز الملا وفق رؤية شكر سمو الشيخ مكتوم بن محمد

تحمل مهمة عبدالعزيز الملا كمدير عام للهيئة الاتحادية للضرائب مسؤوليات كبيرة في توطيد الاستراتيجية الضريبية ودعم التنافسية الوطنية، وينعكس هذا على الأهمية التي أولتها كلمات شكر سمو الشيخ مكتوم، والتي تدل على الدعم الكامل والتطلعات لتحقيق تطور مستمر يعزز من كفاءة إدارة الضرائب ويضمن استدامة نجاحات النظام الضريبي.

تشير العبارات التي أسداها سموه إلى أن مسيرة الإنجازات في الإمارات مستمرة عبر تعزيز قدرات أبناء الوطن وتمكينهم في مختلف المجالات مما يعكس الالتزام بالوفاء والاعتراف بمساهمات الكفاءات خطوات تعزيز منظومة الضرائب في الإمارات تشمل:

• التركيز على تطوير الكفاءات الوطنية في الإدارة الضريبية.
• تحديث القوانين والسياسات لتواكب التغيرات العالمية.
• تعزيز التقنيات الرقمية في العمليات الضريبية لتحسين الكفاءة.
• التأكيد على الشفافية والمصداقية في جميع الإجراءات الضريبية.
• تشجيع بيئة داعمة للابتكار والتطوير داخل الهيئة.

يبقى التأكيد على دعم القادة المحليين وتمكين الكفاءات الوطنية من أهم عوامل الارتقاء بالعمل الحكومي، حيث يبدو جليًا أن مسيرة التطور مستمرة بروح التفاني والالتزام لدى الجميع.