تسعى سلطنة عمان إلى تحسين مستوى المعيشة لجميع مواطنيها من خلال توفير حياة كريمة لهم، و يتم ذلك من خلال تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي للموظفين الذين تم إنهاء خدماتهم، وذلك وفقا للضوابط التي اوضحتها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، فالمتعارف عليه أن المنفعة الوظيفية هي عبارة عن إعانة تقدمها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وفق شروط محددة وهو ما يعكس مدى اهتمام الحكومة بشعبها.
صرف منفعة الأمن الوظيفي في سلطنة عمان 2024
تشمل القرارات الجديدة في سلطنة عمان منح منفعة الأمن الوظيفي لكافة الموظفين العمانيين الذين يخضعون لشروط قانون التأمينات الاجتماعية، ويتم تمديد صرف هذه المنفعة لمدة تصل إلى ستة أشهر متصلة أو منقطعة، ويجب أن لا يقل مبلغ المنفعة عن أقل مبلغ للمعاشات في نظام وقوانين التأمينات الاجتماعية.
أكدت الجهات المعنية بأن عدد المستفيدين من منفعة الأمن الوظيفي خلال يونيو بلغ 11.539 مواطن ومواطنة، وبلغ عدد المواطنات المستفيدات من هذه المنفعة يصل إلى حوالي 3071 مواطنة و8468 مواطن، وأعمار هؤلاء المواطنين تتراوح حوالي 34 سنة، وبالنسبة لمبلغ منفعة الأمن فتصل حتى 292 ريال عماني.
المستحقين لمنفعة الأمن الوظيفي في عمان
أما عن الفئات المستحقة لمنفعة الأمن الوظيفي في سلطنة عمان، فقد قامت هيئة التأمينات الاجتماعية بتحديدها وهي على النحو التالي:
- المواطنين العاملين الخاضعين لقوانين نظام التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان.
- عمال نظام تمديد الحماية التأمينية غير مستحقين لهذه المنفعة.
- الأشخاص الذين لا يمتلكون معاشات تقاعدية في السلطنة وفقا لأحكام الأنظمة والقوانين المختلفة.
- الأفراد الذين يستوفون شروط المادة رقم 11 من نظام المنفعة.
- يجب أن يتم تقديم طلب المنفعة خلال فترة الحد الأقصى لها، والتي تبلغ 90 يوما منذ انتهاء خدمة الأشخاص المؤمنة عليهما.
