جدول الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025، انتشر في الآونة الأخيرة عبر منصات التواصل الاجتماعي خبر يتعلق بزيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن، مما أثار فضول المواطنين الذين بدأوا يتساءلون عن صحة هذا الخبر والمعلومات المتعلقة بالحد الأدنى للأجور في الأردن لعام 2025، يأتي هذا بعد مرور 12 عاما على آخر زيادة تم تنفيذها في هذا الأجر، في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعاني منها الأردن وارتفاع أسعار السلع والخدمات بشكل مستمر، يسعى الكثير من الناس إلى العثور على أمل لتحسين ظروف حياتهم، وبالتالي يعلقون آمالهم على أي قرار حكومي قد يساهم في تخفيف معاناتهم.
جدول الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025
أعلنت وزارة المالية الأردنية أنه سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين اعتبارا من عام 2025 إلى 300 دينار، وقد تم تحديد زيادة الرواتب على النحو التالي:
- رفع الحد الأدنى لدرجة رائد إلى 38 دينار أردني.
- رفع الحد الأدنى لراتب النقيب إلى 38 دينارا أردنيا.
- رفع الحد الأدنى لرتبة ملازم أول إلى 38 دينار أردني.
- رفع الحد الأدنى لراتب ملازم ثانٍ إلى 36 دينار أردني.
- رفع الحد الأدنى لضابط المخابرات الأول إلى 30 دينار أردني.
- رفع الحد الأدنى لضابط المخابرات إلى 33 دينار أردني.
- زيادة الحد الأدنى لراتب رئيس الرقباء إلى 35 دينار أردني.
- زيادة راتب رقيب أول بمقدار 34 دينار أردني.
- زيادة الحد الأدنى لرقيب ستكون 28 دينارا أردنيا.
- زيادة الحد الأدنى لرتبة عقيد يصبح 35 دينار أردني.
- زيادة الحد الأدنى لرتبة لواء ستكون 30 ديناراً أردنيا.
زيادة الرواتب في الاردن 2025
بعد مرور حوالي خمس سنوات منذ آخر زيادة في الرواتب في الأردن، من المتوقع أن تعقد اللجنة الثلاثية لشؤون العمل اجتماعا لمناقشة زيادة الرواتب في الأردن 2025 يعود السبب في ذلك إلى الفجوة بين رواتب الموظفين والمتقاعدين وارتفاع الأسعار، مما جعل من الضروري زيادة الرواتب بعد هذا الارتفاع الكبير في الأسعار والتحديات الاقتصادية التي يواجهها المواطنون في الأردن وعليه، فقد قررت الحكومة الأردنية رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 300 دينار اعتبارا من عام 2025، ومن المتوقع أن تتراوح الزيادة بين 10.8% و15.4%، حيث سيساهم هذا القرار في تحسين ظروف معيشة حوالي 410 ألف عامل، ما يعادل 30% من إجمالي القوة العاملة.
